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+ "LE STEWARD BELGE N%27A PAS ÉTÉ LICENCIÉ POUR AVOIR DONNÉ UNE \r
+ INTERVIEW À LA TV" \r
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+ [Belgique] 26-09-2018 17:04\r
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+ o News link: http://s.7s7.be/3479986\r
+ o Source link: \r
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+ Par: rédaction\r
+ \r
+ 26/09/18 - 17h04 Source: Belga Michael O'Leary, CEO de\r
+ Ryanair. © belga.\r
+ \r
+ Le steward belge dont le licenciement est contesté par la CNE\r
+ devant le tribunal du travail de Bruxelles n'a pas été écarté\r
+ pour avoir donné une interview à la télévision, mais pour ne\r
+ pas s'être présenté à son poste à plusieurs reprises, a\r
+ indiqué mercredi Michael O'Leary lors d'une conférence de\r
+ presse.\r
+ \r
+ "Si on avait voulu le licencier lors de l'interview à la TV\r
+ (en juillet), on l'aurait fait immédiatement et pas plusieurs\r
+ mois plus tard", explique le patron de Ryanair. Le steward a\r
+ été licencié le 20 septembre.\r
+ \r
+ Selon Michael O'Leary, si le steward, en période d'essai, a\r
+ été licencié c'est parce qu'il aurait été absent plusieurs\r
+ fois sans raison durant les premiers mois de son embauche.\r
+ "Quinze jours au total", détaille Michael O'Leary. Il a reçu\r
+ un avertissement mais a de nouveau été absent sept jours sans\r
+ raison. Par ailleurs, il aurait échoué à neuf reprises à un\r
+ test de sécurité. "Cela doit être un record! ", dit M.\r
+ O'Leary. "Si le steward s'était repris après son\r
+ avertissement, il serait toujours en poste chez nous."\r
+ \r
+ La CNE a décidé d'attaquer Ryanair devant le tribunal du\r
+ travail de Bruxelles pour le licenciement d'un steward belge,\r
+ par ailleurs militant syndical. Selon l'organisation, la\r
+ compagnie aérienne porte atteinte aux libertés syndicales en\r
+ reprochant à son ancien employé d'avoir parlé à la presse lors\r
+ de la grève du 25 juillet.\r
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